×

التدريب والتطوير

التدريب يتكون من عدة عناصر فهو يعني تغييرا الى الموظفين للأفضل في قدراتهم ومهاراتهم وأفكارهم وسلوكياتهم وذلك…

تقييم الأداء الوظيفي

 تقييم الأداء الوظيفي تفيد كل من الشركة والموظفين، وتستهدف عملية تقييم الأداء إلى تحقيق:   • إعطاء…

أهمية بيئة العمل الإيجابية

نظراً لأن الشخص يقضي وقتاً طويلاً في العمل يقدر بحوالي ثلث يومه لذلك اكتسبت بيئة العمل أهميّة كبرى، ، كما أنها تلعب دوراً أساسياً في الحفاظ على…

سياسات الموارد البشرية

 هي القواعد و التوجهات التي تطبقها الشركات وذلك لتوحيد المفاهيم و الإجراءات بالشركة بشكل عادل و تجنب سوء التفاهم…

تخطيط القوى العاملة

هي تحديد،  وتحليل،  وتقدير،  وتقييم حاجة المنظّمة من الموظفين للمساهمة في تحقيق الأهداف عبر استراتيجيتها    …

التوظيف واستقطاب الكفاءات

هي من أحد أهم الضمانات الأساسية لنجاح واستمرار وتطور المنظمات عند تنفيذها بكفاءة و أحترافية فإنها ستكون…

النشرة البريدية

Loading

جميع الحقوق محفوظة لـ شركة 360solutions

الموقع يعمل على الاجهزة الكفية بدقة عالية