مرحبا بكم في حلول 360
إدارة الموارد البشرية صارت معنا أسهل
رائدين في تحويل الموارد البشرية بأحدث التقنيات والأساليب الإدارية بما يمنح تلك القطاعات فرصة واسعة لإستخدام مواردها بأشكال أكثر فعالية وتركيز طاقاتها على النمو والتوسع وزيادة الإنتاج
لماذا حلول360؟
تطبق حلول 360 واحدة من أهم الممارسات للأعمال الإحترافية وهي الإسناد الخارجي (Outsourcing) بتكليف شركة كطرف خارجي ومحترف بأداء المهام أو تسيير العمليات بالموارد البشرية أو تقديم الخدمات بعقد سنوي ويمكن أن يتم ذلك في موقع الشركة أو في أي مكان خارجي للحصول على احترافية عالية بأقل التكاليف و بإيجابيات منها :
الالتزام
الإلتزام بتحقيق الجودة والقيمة المستدامة لشركائنا و زيادة الكفاءة التشغيلية من خلال العمل بمفهوم الشراكة مع العميل
الأسعار التنافسية
تحقيق الكفاءة المالية بالحصول على افضل الخدمات بأعلى مستويات الجودة بأقل التكاليف.
تكاملنا مع رؤية 2030
إلتزامنا بأن نكون فاعلين في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 مع عملائنا
مفهوم الإسناد الخارجي (Outsourcing)
واحدة من ممارسات الأعمال الإحترافية وهي تكليف شركة كطرف خارجي بأداء المهام أو تسيير العمليات أو تقديم الخدمات للشركة بعقد ويمكن أن يتم ذلك في موقع الشركة أي في المرافق الخاصة بالشركة المفوضة، أو في أي مكان خارجي.
إيجابيات الإسناد الخارجي
تعرف على خدماتنا
نقدم أفضل الخدمات لكم بأعلى كفاءة
حلول 360 تساعدك في تحويل إدارة الموارد البشرية في الشركة من تنفيذية إلى إستراتيجية وفق أعلى المستويات المعرفية والتنفيذية المتبعة عالمياً في مجال الموارد البشرية
تطوير البنية التحتية للموارد البشرية
- الهيكل التنظيمي - هيكل الدرجات الوظيفية - السياسة الداخلية للموارد البشرية - الصلاحيات الخاصة بإجراءات الموارد البشرية
الخدمات الذاتية الإلكترونية
- نظام الإجازات - نماذج إلكترونية تتجاوز 100 نموذج - نظام التحضير الإلكتروني - مرونة في إدارة أكثر من شركة
إدارة الرواتب والتعويضات
- إصدار الرواتب الشهرية - عرض قسائم الرواتب للموظفين - مستحقات نهاية الخدمة - إدارة القروض الشخصية - إدارة وثائق التأمين الطبي
إدارة البيانات وعقود الموظفين
- تقارير عن جميع بيانات الموظفين. - تقارير بجميع التكاليف للقوى العاملة. - توثيق عقود الموظفين السعوديين - توثيق عقود الموظفين غير السعوديين في قوى - الإستفادة من صندوق الموارد البشرية هدف
خدماتنا الإضافية
- البحث عن القوى العاملة المؤهلة - توفير فرص التدريب للموظفين - تطوير بيئة العمل ( السعادة المهنية ) - استشارات خاصة بالموارد البشرية - التنسيق مع مكاتب التوظيف الأجنبية
طريقة عملنا
خطوات بسيطة لضمان نجاح عملك
باقتنا المميزة
كل باقة مخصصة فقط لإحتياجك
تصمم هذه الباقات بعناية لتلبية احتياجات فريق العمل الخاص بك بشكل فعال، مما يضمن تحسين أداء الموظفين وتعزيز نجاح الشركة بأكملها
تأسيس شركة
- إصدار سجل تجاري
- حساب منصة مقيم
- حساب منصة قوى
- حساب التامينات الاجتماعية
- فتح ملف وزارة الموارد البشرية
- حساب أبشر أعمال
- التسجيل هيئة الزكاة والضريبة
- حساب مدد لادارة الرواتب
- صندوق دعم الموارد البشرية
- منصة تم لإدارة المركبات
- التسجيل في العنوان الوطني
- التسجيل في الغرف التجارية .
- بلدي ( حسب النشاط )
الأساسية (الشاملة)
- إعداد الهيكل التنظيمي
- إعداد السياسات والإجراءات
- إعداد خطة القوى العاملة
- إعداد دورة الأداء السنوية
- إعداد سلم الرواتب والمكافآت
- إعداد مسيرات الرواتب الشهرية
- تنظيم الإجازات ومتابعتها
- إصدار الخطابات والإنذارات
- تأسيس وإدارة المواقع الحكومية
- إدارة حساب التأمينات الاجتماعية
- إدارة حساب صندوق تنمية الموارد البشرية
- إعداد مستحقات نهاية الخدمة
- إدارة ملفات العاملين
- توثيق عقود الموظفين
- إدارة وثيقة التأمين الطبي
- تدشين النظام الآلي
- تدقيق وإدارة بيانات الموظفين
- إدارة الوقت
- إدارة الخدمات الخاصة بالموارد البشرية
التوظيف
- إعداد الأوصاف الوظيفية
- البحث والاستقطاب
- فرز وترشيح السير الذاتية
- إعداد القائمة المختصرة
- المقابلات
- إعداد وإرسال العرض الوظيفي
- إعداد وترتيب استقبال الموظف
- تقييم فترة التجربة ثلاثة أشهر
تحتاج باقات مخصصة أكثر؟
صمم باقاتك حسب إحتياجك ، او اختر الباقة المناسبة لك من مجموعة خيارات مختلفة
إستعرضها جميعها هنا
إنجازاتنا
بعض الإنجازات التي حققناها
بفخر وإعتزاز، نحن نحمل قائمة طويلة من الإنجازات التي حققناها، والتي تعكس تفانينا وإصرارنا
ومن أهم مبادئنا تقديم خدماتنا بأعلى معايير الجودة وحسب أحدث الممارسات المثلى العالمية ، كما نؤمن بأن دعم عملائنا خلال رحلتنا هو أحد أهم واجباتنا وذلك حسب رغبة العميل وستكون توصياتنا متكاملة وملحقة بخطط وتقارير ومؤشرات تفصيلية
أخر أخبارنا
تطوير إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي
تُعد إدارة الموارد البشرية من الركائز الأساسية التي تعتمد عليها الشركات والمؤسسات لتحقيق أهدافها الاستراتيجية. ومع التحولات الكبيرة التي يشهدها…
دور إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الشركات والموظفين
إدارة الموارد البشرية الحديثة هي نهج متطور لإدارة القوى العاملة في الشركات، يركز على تحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية من…
إدارة الكفاءات: أساس النجاح في الأعمال
تعاني المؤسسات في جميع القطاعات والأحجام من تحديات كبيرة في إدارة عملياتها، سواء على المستوى الاستراتيجي، الإداري، أو التنظيمي. لضمان…
مبادرة تقييم إدارة الموارد البشرية
تقدم مبادرتنا خدمة شاملة لتقييم إدارة الموارد البشرية للمنشآت و ذلك في مختلف المجالات الرئيسية في الموارد البشرية لمساعدتها في تحسين أداء إدارتها للموارد البشرية بطريقة مبتكرة وفعالة
شركاء النجاح
شركاء النجاح لحلول 360 يشكلون جزءًا أساسيًا في رحلة التفوق
