360solutions للموارد البشرية

مرحبا بكم في حلول 360

إدارة الموارد البشرية صارت معنا أسهل

رائدين في تحويل الموارد البشرية بأحدث التقنيات والأساليب الإدارية بما يمنح تلك القطاعات فرصة واسعة لإستخدام مواردها بأشكال أكثر فعالية وتركيز طاقاتها على النمو والتوسع وزيادة الإنتاج

لماذا حلول360؟

تطبق حلول 360 واحدة من أهم الممارسات للأعمال الإحترافية وهي الإسناد الخارجي (Outsourcing) بتكليف شركة كطرف خارجي ومحترف بأداء المهام أو تسيير العمليات بالموارد البشرية أو تقديم الخدمات بعقد سنوي ويمكن أن يتم ذلك في موقع الشركة أو في أي مكان خارجي للحصول على احترافية عالية بأقل التكاليف و بإيجابيات منها :

الالتزام

الإلتزام بتحقيق الجودة والقيمة المستدامة لشركائنا و زيادة الكفاءة التشغيلية من خلال العمل بمفهوم الشراكة مع العميل

الأسعار التنافسية

تحقيق الكفاءة المالية بالحصول على افضل الخدمات بأعلى مستويات الجودة بأقل التكاليف.

تكاملنا مع رؤية 2030

إلتزامنا بأن نكون فاعلين في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 مع عملائنا

مفهوم الإسناد الخارجي (Outsourcing)

واحدة من ممارسات الأعمال الإحترافية وهي تكليف شركة كطرف خارجي بأداء المهام أو تسيير العمليات أو تقديم الخدمات للشركة بعقد ويمكن أن يتم ذلك في موقع الشركة أي في المرافق الخاصة بالشركة المفوضة، أو في أي مكان خارجي.

إيجابيات الإسناد الخارجي

الكفاءة وتوفير الوقت

تتيح لك هذه الإستراتيجية تفويض المهام الأقل أهمية والتعامل مع القضايا الرئيسية في العمل
تضمن هذه الإستراتيجية توافر فريق مُسلَّح بالموارد الجاهزة لبناء الفريق المطلوب على الفور

أفضل المواهب

عندما يتم تفويض أحد الشركاء الخارجيين تصبح المواهب الفريدة التابعة لشركة حلول 360 متاحة بالكامل للشركة المتعاقدة

خفض التكاليف

وفقًا للدراسات فإن 60٪ من الشركات تعتبر الإسناد كأداة لخفض التكاليف
حيث يسهم في تحسين الكفاءة العامة وتحقيق المزيد من التوجيه الإستراتيجي

الإلتزامات قصيرة الأجل

المتخصصون ذوي المؤهلات والتكاليف العالية ملتزمون بوظائفهم في شركات كبيرة. للإستفادة من خبراتهم، يمكنك توقيع صفقة محدودة الوقت معهم

تعرف على خدماتنا

نقدم أفضل الخدمات لكم بأعلى كفاءة

حلول 360  تساعدك في تحويل إدارة الموارد البشرية في الشركة من تنفيذية إلى إستراتيجية وفق أعلى المستويات المعرفية والتنفيذية المتبعة عالمياً في مجال الموارد البشرية

تطوير البنية التحتية للموارد البشرية

تطوير البنية التحتية للموارد البشرية

- الهيكل التنظيمي
- هيكل الدرجات الوظيفية
- السياسة الداخلية للموارد البشرية
- الصلاحيات الخاصة بإجراءات الموارد البشرية

الخدمات الذاتية الإلكترونية

الخدمات الذاتية الإلكترونية

- نظام الإجازات
- نماذج إلكترونية تتجاوز 100 نموذج
- نظام التحضير الإلكتروني
- مرونة في إدارة أكثر من شركة

إدارة الرواتب والتعويضات

إدارة الرواتب والتعويضات

- إصدار الرواتب الشهرية
- عرض قسائم الرواتب للموظفين
- مستحقات نهاية الخدمة
- إدارة القروض الشخصية
- إدارة وثائق التأمين الطبي

إدارة البيانات وعقود الموظفين

إدارة البيانات وعقود الموظفين

- تقارير عن جميع بيانات الموظفين.
- تقارير بجميع التكاليف للقوى العاملة.
- توثيق عقود الموظفين السعوديين
- توثيق عقود الموظفين غير السعوديين في قوى
- الإستفادة من صندوق الموارد البشرية هدف

خدماتنا الإضافية

خدماتنا الإضافية

- البحث عن القوى العاملة المؤهلة
- توفير فرص التدريب للموظفين
- تطوير بيئة العمل ( السعادة المهنية )
- استشارات خاصة بالموارد البشرية
- التنسيق مع مكاتب التوظيف الأجنبية

طريقة عملنا

خطوات بسيطة لضمان نجاح عملك

اختر باقتك

اختر إحدى الباقات التي تناسب منشأتك وتلبي
احتياجك أو صمم باقة تلبي متطلباتك

تقديم إستشارة

خدمة مجانية نقدمها لك لاستعراض التحديات التي تواجهك وتقديم عرض سعر يتناسب مع حجم مؤسستك

أدر اعمالك بفعالية

ركّز على نجاح نشاطك التجاري واترك لنا مهمة
إدارة الموارد البشرية نيابة عنك

باقتنا المميزة

كل باقة مخصصة فقط لإحتياجك

تصمم هذه الباقات بعناية لتلبية احتياجات فريق العمل الخاص بك بشكل فعال، مما يضمن تحسين أداء الموظفين وتعزيز نجاح الشركة بأكملها

تأسيس شركة

الأساسية (الشاملة)

التوظيف

تحتاج باقات مخصصة أكثر؟

صمم باقاتك حسب إحتياجك ، او اختر الباقة المناسبة لك من مجموعة خيارات مختلفة

إستعرضها جميعها هنا

إنجازاتنا

بعض الإنجازات التي حققناها

بفخر وإعتزاز، نحن نحمل قائمة طويلة من الإنجازات التي حققناها، والتي تعكس تفانينا وإصرارنا

ومن أهم مبادئنا  تقديم خدماتنا بأعلى معايير الجودة وحسب أحدث الممارسات المثلى العالمية ، كما نؤمن بأن دعم عملائنا خلال رحلتنا هو أحد أهم واجباتنا وذلك حسب رغبة العميل وستكون توصياتنا متكاملة وملحقة بخطط وتقارير ومؤشرات تفصيلية

0 +
عدد الموظفين تم إدارتهم
M 0 +
عدد العمليات الخاصة بالموظفين
0 +
عدد العملاء
0 +
عدد الخدمات المقدمة

أخر أخبارنا

تطوير إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي
29أغسطس

تطوير إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي

تُعد إدارة الموارد البشرية من الركائز الأساسية التي تعتمد عليها الشركات والمؤسسات لتحقيق أهدافها الاستراتيجية. ومع التحولات الكبيرة التي يشهدها…

دور إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الشركات والموظفين
15أغسطس

دور إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الشركات والموظفين

إدارة الموارد البشرية الحديثة هي نهج متطور لإدارة القوى العاملة في الشركات، يركز على تحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية من…

إدارة الكفاءات: أساس النجاح في الأعمال
23يوليو

إدارة الكفاءات: أساس النجاح في الأعمال

تعاني المؤسسات في جميع القطاعات والأحجام من تحديات كبيرة في إدارة عملياتها، سواء على المستوى الاستراتيجي، الإداري، أو التنظيمي. لضمان…

مبادرة تقييم إدارة الموارد البشرية

تقدم مبادرتنا خدمة شاملة لتقييم إدارة الموارد البشرية للمنشآت و ذلك في مختلف المجالات الرئيسية في الموارد البشرية لمساعدتها في تحسين أداء إدارتها للموارد البشرية بطريقة مبتكرة وفعالة

شركاء النجاح

شركاء النجاح لحلول 360 يشكلون جزءًا أساسيًا في رحلة التفوق

إبدا محادثة
💬 تواصل مباشر عبر واتساب
مرحبا👋
تواصل معنا اسرع عبر الوتساب