360solutions للموارد البشرية

مرحبًا بك في التقييم الذاتي لأداء إدارة الموارد البشرية

يسر شركة حلول 360 للموارد البشرية أن تقدم هذا التقييم الذاتي الذي يغطي أبرز المجالات الرئيسية في إدارة الموارد البشرية

 

من يمكنه تعبئة هذا التقييم ؟

تم تصميم التقييم ليتم تعبئته من قِبل متخصص في الموارد البشرية في المنشأة لقياس اداء ادارة الموارد البشرية في المنظمة

ما الهدف من التقييم ؟

  1. قياس أداء إدارة للموارد البشرية
  2. تحديد نقاط القوة و فرص التحسين
  3. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء

ما الذي ستتلقونه بعد التقييم ؟

  1. نتيجة كلية تلقائية: تظهر بمجرد استكمال الاستبيان.
  2. تحليل مفصل للبيانات: سيقوم خبراؤنا بمراجعة النتائج وتقديم تقرير تحليلي على ضوءه
  3. توجيه ودعم: سيتم التواصل معكم لتقديم توصيات مصممة خصيصًا لتحسين أداء إدارتكم للموارد البشرية

نصائح قبل البدء :

  • تأكد من توفير البيانات والإجابات بناءً على الممارسات الفعلية لإدارة الموارد البشرية في منشأتك
  • استغرق وقتك للإجابة بدقة وموضوعية