عن حلول 360 للموارد البشرية
- الرئيسية
- عن حلول
عن حلول 360
فريق عمل سعودي لتشغيل إدارات الموارد البشرية وفق نظام الإسناد الخارجي Outsourcing وذلك بعقد سنوي بأحدث الإجراءات والسياسات في مجال الموارد البشرية لمنح شركائنا القدرة على العمل بكل احترافية في إدارة الموارد البشرى، لتفادي العقوبات والغرامات لخبراتنا ومعرفتنا في الأنظمة العمالية ولتصبح إدارة الموارد البشرية تعمل وفق استراتيجية واضحة وبأقل التكاليف
ومن أهم مبادئنا تقديم خدماتنا بأعلى معايير الجودة وحسب أحدث الممارسات المثلى العالمية، كما نؤمن بأن دعم عملائنا خلال رحلتنا هو أحد أهم واجباتنا وذلك حسب رغبة العميل وستكون توصياتنا متكاملة وملحقة بخطط وتقارير ومؤشرات تفصيلية.
ومن أهم التزاماتنا نقل المعرفة وتمكين الإدارة التنفيذية وفريق العمل الذي يعمل معنا من متابعة الأعمال وفهم الحلول والقدرة على تطبيقها وتكييفها والاستفادة منها.
يتميز حلول 360 بالاتي
خبرة طويلة لأكثر من 24 عام في إدارة الموارد البشرية
تلبي شركة حلول 360 حاجة شركائها إلى الاستعانة بمصدر خارجي بعقد سنوي لتشغيل إدارات الموارد البشرية وفق نظام الأسناد الخارجي Outsourcing بأحدث التقنيات والأساليب الحديثة لمنح شركائنا فرصة واسعة للتغلب على التحديات القائمة في إدارة الموارد البشرية، كحل مشكلات موظفيهم المتعددة، وتفادي العقوبات والغرامات نتيجة عدم إلمامهم بالأنظمة العمالية لتُصبح إدارة الموارد البشرية تعمل وفق استراتيجية واضحة وبأقل التكاليف.
الحلول
ابتكار الحلول الملائمة لشركائنا وفق أفضل الممارسات والسياسات والحوكمة. لرفع جودة تقديم الخدمة و كفاءة الإنفاق
فريق عمل سعودي
نفخر ان جميع فريق العمل ذو كفاءة وخبرة في مجال الموارد البشرية.
شمولية
شمولية في تقديم الخدمات تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الإضافية
رؤيتنا
أن نكون الشركة الأولى على مستوى المملكة والخليج في تشغيل إدارات الموارد البشرية وتقديم الخدمات الإستشارية والمساندة وفق أعلى المعايير العالمية.
رسالتنا
شركاؤنا وموظفيهم محور اهتمامنا، سخّرنا لهم قدراتنا المتطورة وخبراتنا الطويلة تحقيقاً لتطلعاتنا المشتركة في تطوير جودة العمل وأساليبه، وفي تنمية اقتصادنا ومجتمعنا
إستراتجيتنا
حلول 360 تساعدك في تحويل إدارة الموارد البشرية في الشركة من تنفيذية الى استراتيجية وفق أعلى المستويات المعرفية والتنفيذية المتبعة عالمياً
قيمنا
- التواصل الفعال
- الاحترافية
- الولاء والالتزام
- المبادرة والابتكار
- الفريق الواحد
مفهوم الإسناد الخارجي (Outsourcing)
واحدة من ممارسات الأعمال الإحترافية وهي تكليف شركة كطرف خارجي بأداء المهام أو تسيير العمليات أو تقديم الخدمات للشركة بعقد ويمكن أن يتم ذلك في موقع الشركة أي في المرافق الخاصة بالشركة المفوضة، أو في أي مكان خارجي.
إيجابيات الإسناد الخارجي
الكفاءة وتوفير الوقت
تتيح لك هذه الإستراتيجية تفويض المهام الأقل أهمية والتعامل مع القضايا الرئيسية في العمل
تضمن هذه الإستراتيجية توافر فريق مُسلَّح بالموارد الجاهزة لبناء الفريق المطلوب على الفور
أفضل المواهب
عندما يتم تفويض أحد الشركاء الخارجيين تصبح المواهب الفريدة التابعة لشركة حلول 360 متاحة بالكامل للشركة المتعاقدة
خفض التكاليف
وفقًا للدراسات فإن 60٪ من الشركات تعتبر الإسناد كأداة لخفض التكاليف
حيث يسهم في تحسين الكفاءة العامة وتحقيق المزيد من التوجيه الإستراتيجي
الإلتزامات قصيرة الأجل
المتخصصون ذوي المؤهلات والتكاليف العالية ملتزمون بوظائفهم في شركات كبيرة. للإستفادة من خبراتهم، يمكنك توقيع صفقة محدودة الوقت معهم
تحتاج استشارة متعلقة بالموارد البشرية؟
هل تحتاج إلى استشارة حول قضايا الموارد البشرية؟ اطرح تحدياتك أمامنا! نحن هنا لتوفير الاستشارة المتخصصة والحلاول الشاملة المتعلقة بالموارد البشرية. فريقنا المحترف جاهز لمساعدتك في فهم التحديات، وتقديم النصائح الاستراتيجية، وتقديم الدعم اللازم
فريق العمل
قابل فريقنا الخبير
تفهم أن الموارد البشرية تشكل الركيزة الأساسية لأي منظمة ناجحة، ولذلك يتميز فريقنا بالقدرة على التفاعل بشكل فعّال مع تحديات السوق وتقديم إستراتيجيات مبتكرة لتحسين أداء الموظفين
منصور الزعاقي
الرئيس التنفيذي
محمد الزعاقي
مدير التسويق والمبيعات
شدن الامير
مدير شركاء الاعمال
وجدان الصعب
مدير شريك اعمال